ADVERTISE WITH US

Advertise on Employ.az and expand your reach.

EMPLOY.AZ is online job portal based in Azerbaijan for employers and job seekers. EMPLOY.AZ works with companies in Azerbaijan and it is the first local online portal which offers Graduate and E-Recruitment. We are growing in audience everyday! Join us and showcase your company to our visitors.

Available sizes for web advertisement:
• 230x230 Square
• 460x230 white-screen / horizontal

For more information and to discuss our advertising opportunities, please email us at info@employ.az with the subject (Advertisement)

  • to



Менеджер магазина

EMPLOY.AZ
EMPLOY.AZ

Date added: 14.09.2017
Industry: Retail, sales and customer services
Job type: Full-time
Job location: Baku, Azerbaijan



APPLY NOW

Send your CV manually to employer's e-mail and apply in one click!

Должностные обязанности:

  • Цель работы менеджера магазина – Достижение высоких коммерческих показателей в соответствии с Маркетинг планом;

  • Достижение максимального объема месячных и годовых продаж, минимизация убытков, снижение потерь и затрат;

  • Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина;

  • Организация и управление работ по достижению планового показателя по количеству наименований и суммы Среднего чека;

  • Контроль ассортимента и качества товаров, предлагаемый покупателям и внесение предложений по ассортименту магазина;

  • Отслеживание цены на товары из ассортимента магазина у конкурентов и внесение предложения по ценовой политике магазина;

  • Контроль, подготовка и проведение в магазине рекламных акций и промоушенов, нацеленных на привлечение покупателей в магазин, на увеличение продаж;

  • Анализ продаж и изучение покупательского спроса для формирования заказа следующих коллекций;

· Ведение отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности;

  • Регулярное ознакомление продавцов со всеми новинками продукции, новыми требованиями по мерчендайзингу и маркетингу, актуальными в данный момент;

  • Координация оптимальной и удобной выкладки товаров на стеллажах;

· Индивидуальное обучение персонала под руководством опытных наставников;

  • Контроль эффективной и регулярной планировки всего персонала, учитывая выходные и праздничные дни;

  • Постановка индивидуальных и групповых задач, контроль производительности и оценка работ по обслуживанию Клиентов в магазине;
  • Контроль по поддержки соответствующего внешнего вида всех работников;
  • Мотивация персонала на выполнение плана продаж;
  • Внесение предложений по индивидуальному развитию каждого продавца, их отношения с клиентами, а также между собой;

  • Проведение регулярных еженедневных собраний всех сотрудников магазина;

  • Проведение индивидуальных бесед с работниками магазина для постоянной оценка статуса развития каждого работника, на основе проделанной работы;

  • Начисление, получение и выдача зарплаты персоналу магазина;
  • Постоянно поддерживать в магазине интерьер, в том числе склада в надлежащем состоянии;
  • Координация прием товара;

  • Организация учета и отчетности, работа с текущими остатками товаров, проведение плановых инвентаризаций;

  • Проверка клиентской базы, товар, долги, выручку в кассе;

  • Знания процессов по открытие нового магазина «с нуля»;

  • Разрешение конфликтных ситуаций;

  • Участие и решение внештатных ситуаций, возникающие в процессе работы магазина и не описанные в должностных и прочих инструкциях для персонала;

  • Совместная работа с бренд – менеджерами.

  • Общение и совместная работа с представителями брендов

Должен знать:

  • Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров;

  • Правила расшифровки артикулов и маркировок товаров;

  • Прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей;

  • Формы учетных документов и порядок составления отчетности;
    Основы ценообразования и маркетинга компании;

  • Механизм системы скидок;

  • Этику делового общения;

  • Правила внутреннего трудового распорядка;

  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности;

  • Правила заключения и исполнения договоров на поставку продукции;

  • Правила и порядок хранения и складирования, положения и инструкции по их учету;

  • Управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда;

  • Знание обязанностей любого сотрудника магазина;

  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и

противопожарной защиты;

  • Правила о сохранности и бракованного товара

Требования к занимаемой должности:

  • Высшее образование в сфере маркетинга и рекламы, возможно — экономическое;
  • Уверенный пользователь ПК с хорошим знанием офисных программ;

  • Умение вести переговоры Знание английского, русского, азербайджанского языков;

  • Умение вести деловую переписку на этих языках;

  • Опыт в организации маркетинговых мероприятий;

  • Опыт работы управления в сфере продаж или на аналогичной должности (минимум 3 года);

  • Аналитические способности

  • Умение работать с информацией,систематизировать ее и проводить анализ;

  • Способность вести переговоры и решать проблемные технические вопросы;

  • Дипломатичность, умение проявлять осторожность и осмотрительность в конфиденциальных вопросах;

  • Стрессоустойчивость; Требовательность; Ответственность; Коммуникабельность; Внимательность; Инициативность;

Всех заитересованных кандидатов просим выслать своё CV с указанием позиции в теме сообщения на email адрес info@employ.az





Featured employers/recruiters