ADVERTISE WITH US

Advertise on Employ.az and expand your reach.

EMPLOY.AZ is online job portal based in Azerbaijan for employers and job seekers. EMPLOY.AZ works with companies in Azerbaijan and it is the first local online portal which offers Graduate and E-Recruitment. We are growing in audience everyday! Join us and showcase your company to our visitors.

Available sizes for web advertisement:
• 230x230 Square
• 460x230 white-screen / horizontal

For more information and to discuss our advertising opportunities, please email us at info@employ.az with the subject (Advertisement)

  • to



Бренд Менеджер

EMPLOY.AZ
EMPLOY.AZ

Date added: 14.09.2017
Industry: Retail, sales and customer services
Job type: Full-time
Job location: Baku, Azebaijan



APPLY NOW

Send your CV manually to employer's e-mail and apply in one click!

Должностные обязанности:

· Анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом.

· Анализ вывода новых продуктов и торговых марок на рынок.

· Участие в составление маркетинг плана

  • Изучение особенности продвигаемого продукта, анализ требования потребителей на основе результатов маркетинговых исследований.

  • Составление бюджета, осуществление расчета ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрения бренда на рынок, определение возможности убытков для предприятия на первых этапах продвижения бренда и разработка предложений по их минимизации.

  • Наблюдение за положением товара на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), определяет и анализирует отношение потребителей.

  • Координация заказов между магазинами;

· Участие в проведение рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций, мероприятий, направленных на увеличение продаж и продвижение брэнда.

  • Участие в разработке ценовой политики по продукту, определение условия продажи товаров (системы скидок и льгот отдельным группам покупателей).

· Разработка информации для публикации пресс-релизов, новостей, статей, интернет-сайта

· Внесение данных о всех товарах в HANSA

· Контроль по управлению стоком через HANSA для сохранения уровня установленного идеального стока на каждом POS относящихся к подразделению.

  • Контроль за подготовку данных каждого POS своего подразделения, для ежемесячного, полугодового, и годового отчета

  • Анализ данных по sell-in, sell-out относительно целей поставленных поставщиками на годовых, и предоставляет руководителю данные анализа на ежемесячной основе.

  • Координация по обмену и дополнению товара между POS для гарантии своевременного мерчандайзинга и правильного стока по каждому бренду и POS.

  • Мониторинг каждого POS своего подразделения , мерчендайзинг , положение брендов в POS а так же внесение рекомендаций и предложений по совершенствованию работы .

  • Планирование процесса заказа по брендам принимая во внимание имеющейся в наличии на POS, а также время доставки каждого бренда.

  • Анализ стоков магазинов, при необходимости координация переброски товаров между магазинами;

  • Координация мерчандайзинга.

· Участие в партнерских программах и отраслевых выставках.

  • Подготовка отчетов руководству предприятия о проделанной работе.

  • Техническое размещение заказов;

  • Ведение переписки с партнерами;

  • Отслеживает статус исполнения заказов на закупку

  • Участие и решение внештатных ситуаций, возникающие в процессе работы магазина и не описанные в должностных и прочих инструкциях для персонала.

Должен знать:

  • Ассортимент, классификацию и характеристику продукции;

  • Основы ценообразования и маркетинга компании;

  • Механизм системы скидок;

  • Требования государственных органов по правилам организации торговли;

  • Состояние и перспективы развития рынка;

  • Методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж;

  • Правила заключения и исполнения договоров с Клиентами, виды договоров, перечень документов, необходимых для заключения договоров;

  • Порядок расчетов по договорам;

  • Программные средства, используемые Компанией для обеспечения торгового процесса

  • Организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации;

  • Правила внутреннего трудового распорядка;

  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

  • Этику делового общения;

  • Знание делового этикета, правил делового общения, ведения телефонных разговоров;

Требования к занимаемой должности:

  • Высшее образование в сфере маркетинга и рекламы, возможно — экономическое.

  • Уверенный пользователь ПК с хорошим знанием офисных программ.

  • Умение вести переговоры Знание английского, русского, азербайджанского языков; умение вести деловую переписку на этих языках;

  • Опыт в организации маркетинговых мероприятий.

  • Опыт работы управления брендом в сфере продаж или закупок на аналогичной или смежной должности (минимум 3 года);

  • Аналитические способности Умение работать с информацией, систематизировать ее и проводить анализ.

  • Способность решать проблемные и технические вопросы;

  • Дипломатичность, умение проявлять осторожность и осмотрительность в конфиденциальных вопросах

  • Готовность к командировкам.

  • Стрессоустойчивость; Требовательность; Ответственность; Коммуникабельность; Внимательность; Инициативность;

Всех заитересованных кандидатов просим выслать своё CV с указанием позиции в теме сообщения на email адрес info@employ.az





Featured employers/recruiters